חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
לוגו צעדים ראשונים - שמים לב אלייך אמא
חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
שבועות ההריון
חיפוש
logo- school
בית הספר להורות

מהי חופשת לידה

מהי חופשת לידה?

זכויות נשים בעבודה / מאת עו"ד קרן כהן, מתמחה בדיני עבודה

הגילוי הכי קשה שהיה לי מעצם עבודתי כעורכת דין המתמחה בזכויות נשים בעבודה הוא העובדה שרוב הנשים, למרבה הצער, אינן מודעות לזכויות המגיעות להן במקום עבודתן בתקופת ההיריון ואף לאחר הלידה.
גם שאלה כללית ביותר: "כמה זמן אורכת חופשת הלידה בישראל?", מקבלת תשובות שונות ומגוונות.

אז בואו נעשה סדר:

  • כיום אורכה של חופשת הלידה, או בשמה החדש "תקופת לידה והורות" היא 26 שבועות (בהנחה ונולד תינוק אחד) ובתנאי שהעובדת עבדה לפחות 12 חודשים אצל המעסיק בטרם הלידה.
  • 15 השבועות הראשונים מזכים בדמי לידה והם נקראים חל"ד (חופשת לידה) ואילו ה-11 הנותרים מהווים חל"ת (חופשה ללא תשלום) ועליהם לא משולם דבר.
  • עובדת בעלת וותק של פחות משנה תהיה זכאית לתקופת לידה והורות בת 15 שבועות בלבד.
  • האם ניתן להאריך או לקצר את זמן החופשה?
    עובדת יכולה להאריך את תקופת הלידה וההורות שלה בעד ¼ מוותק העבודה שלה אצל אותו המעסיק או במקום העבודה אך לא יותר משנה מיום הלידה. ככל שבוחרת העובדת להאריך את החופשה וההורות, תיספר התקופה המוארכת החל מהשבוע ה-16 לחופשת הלידה.
  • ומה לגבי קיצור חופשת הלידה?
    לעובדת ישנה אפשרות לקצר את משך התקופה אך לא פחות מ- 15 שבועות (ובתנאי בהנחה וילדת אחרי ה- 1.1.2017) ככל שהעובדת ביקשה להקדים את מועד חזרתה לעבודה, המעסיק לא יוכל לדחות את חזרתה לעבודה מעבר ל- 3 שבועות מיום מתן ההודעה.

    כאן המקום להזכיר שבעקבות התיקונים שחלו בחקיקה גם גברים יכולים לצאת לחופשת לידה בהתקיים תנאים מסויימים, עליהם אפרט על כך במאמר נפרד.

קרן פרוכט כהן משרד עו"ד
דיני עבודה, זכויות עובדים, ליווי מעסיקים
ת.ד 6352, חולון, 5816301
טלפון: 050-2230442        
פקס: 153-50-2230442

הורות וחינוך
מאמרים נוספים
gift
רגע.... לפני שאת מתחילה!

תהיי הראשונה לדעת על כל הערכות, הסדנאות Live וההטבות השוות שאנחנו משיגים במיוחד עבורך ❤️ .

gift
רגע.... לפני שאת עוזבת!
ערכה כבר קיבלת?

ערכת מוצרים מפנקת לקראת הלידה
בחום ובאהבה ❤️

ברור שאני רוצה